1С: Бухгалтерия 8

Курс Ведение бухгалтерского и налогового  учета в программе «1C:Бухгалтерия 8»

Цель курса: Получение навыков ведения бухгалтерского и налогового учета с помощью программы «1С: Бухгалтерия 8».

Продолжительность курса: 10 академических часов.

Курс предназначен: для пользователей, желающих освоить работу с конфигурацией “1С: Бухгалтерия 8″. В рамках курса рассматриваются способы автоматизации бухгалтерского учета с использованием данной программы. Курс построен на решении сквозной задачи, в рамках которой рассматриваются вопросы решения бухгалтерских задач от регистрации предприятия до подготовки регламентированной отчетности.

Требования: Обучаемые на этом курсе должны обладать базовыми знаниями в области организации и ведения бухгалтерского учета в организациях.

План:

1. Знакомство с программой «1С: Бухгалтерия 8»

  • Программа “1С: Бухгалтерия 8″: ее назначение и возможности. Запуск программы, структура конфигурации. Начальная установка параметров системы.
  • Ручной ввод операций.
  • Журналы документов.
  • Поиск в журнале документов.

2. Работа с константами: сведения  об организации, учетная политика.

3. Работа со справочниками.

4.  Учет расчетов с поставщиками

  • Учет поступления товаров и услуг.
  • Виды расчетов (наличный, безналичный).
  • Порядок расчета с поставщиками по предоплате, без предоплаты, за наличный расчет.
  • Оформление доверенности.
  • Формирование книги покупок.

5. Учет расчетов с покупателями

  • Учет операции реализации товаров и услуг.
  • Виды расчетов (наличный, безналичный).
  • Порядок расчета с покупателями по предоплате, без предоплаты, за наличный расчет.
  • Счет на оплату.
  • Учет авансовых платежей.
  • Формирование книги продаж.

6. Учет материально-производственных запасов

  • Формирование себестоимости МПЗ.
  • тпуск материалов в производство, формирование   себестоимости реализованной продукции (Директ-костинг).

7. Учет основных средств

  • Учет основных средств: поступление, принятие к учету, реализация, списание.
  • Начисление амортизации.

8. Учет заработной платы, кадровый учет

  • Кадровый учет персонала.
  • Начисление зарплаты работникам предприятия по окладу.
  • ыплаты зарплаты.
  • ачисление налогов и взносов, облагаемой базой которых служит заработная плата работников организаций.

9. Завершающие операции месяца.

  • Автоматизированы регламентные операции, выполняемые по окончании месяца, в том числе переоценка валюты, списание расходов будущих периодов, определение финансовых результатов и другие.

10. Регламентированная отчетность.

  • Бухгалтерская, налоговая, статистическая.
  • Оперативные отчеты.
  • Различные фонды. Формирование отчетности по физическим лицам в электронном виде.

© HR-ПРАКТИК. 2006-2009
При перепечатке материалов (текстов, статей, фотографий и прочих авторских материалов) гиперссылка на сайт обязательна.

РАЗРАБОТКА И ХОСТИНГ "HOSTELNET"