1С: Бухгалтерия 8
Курс Ведение бухгалтерского и налогового учета в программе «1C:Бухгалтерия 8»
Цель курса: Получение навыков ведения бухгалтерского и налогового учета с помощью программы «1С: Бухгалтерия 8».
Продолжительность курса: 10 академических часов.
Курс предназначен: для пользователей, желающих освоить работу с конфигурацией “1С: Бухгалтерия 8″. В рамках курса рассматриваются способы автоматизации бухгалтерского учета с использованием данной программы. Курс построен на решении сквозной задачи, в рамках которой рассматриваются вопросы решения бухгалтерских задач от регистрации предприятия до подготовки регламентированной отчетности.
Требования: Обучаемые на этом курсе должны обладать базовыми знаниями в области организации и ведения бухгалтерского учета в организациях.
План:
1. Знакомство с программой «1С: Бухгалтерия 8»
- Программа “1С: Бухгалтерия 8″: ее назначение и возможности. Запуск программы, структура конфигурации. Начальная установка параметров системы.
- Ручной ввод операций.
- Журналы документов.
- Поиск в журнале документов.
2. Работа с константами: сведения об организации, учетная политика.
3. Работа со справочниками.
4. Учет расчетов с поставщиками
- Учет поступления товаров и услуг.
- Виды расчетов (наличный, безналичный).
- Порядок расчета с поставщиками по предоплате, без предоплаты, за наличный расчет.
- Оформление доверенности.
- Формирование книги покупок.
5. Учет расчетов с покупателями
- Учет операции реализации товаров и услуг.
- Виды расчетов (наличный, безналичный).
- Порядок расчета с покупателями по предоплате, без предоплаты, за наличный расчет.
- Счет на оплату.
- Учет авансовых платежей.
- Формирование книги продаж.
6. Учет материально-производственных запасов
- Формирование себестоимости МПЗ.
- тпуск материалов в производство, формирование себестоимости реализованной продукции (Директ-костинг).
7. Учет основных средств
- Учет основных средств: поступление, принятие к учету, реализация, списание.
- Начисление амортизации.
8. Учет заработной платы, кадровый учет
- Кадровый учет персонала.
- Начисление зарплаты работникам предприятия по окладу.
- ыплаты зарплаты.
- ачисление налогов и взносов, облагаемой базой которых служит заработная плата работников организаций.
9. Завершающие операции месяца.
- Автоматизированы регламентные операции, выполняемые по окончании месяца, в том числе переоценка валюты, списание расходов будущих периодов, определение финансовых результатов и другие.
10. Регламентированная отчетность.
- Бухгалтерская, налоговая, статистическая.
- Оперативные отчеты.
- Различные фонды. Формирование отчетности по физическим лицам в электронном виде.
© HR-ПРАКТИК. 2006-2009
При перепечатке материалов (текстов, статей, фотографий и прочих авторских материалов) гиперссылка на сайт обязательна.
РАЗРАБОТКА И ХОСТИНГ "HOSTELNET"